Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Darbuotojų Santykių Praktikantas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome darbuotojų santykių praktikanto, kuris prisijungtų prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir padėtų kurti bei palaikyti teigiamą darbo aplinką. Ši praktika suteiks galimybę įgyti vertingos patirties darbuotojų santykių srityje, dirbant su patyrusiais specialistais ir prisidedant prie svarbių HR procesų. Praktikantas padės spręsti darbuotojų klausimus, analizuoti darbo aplinkos duomenis, rengti dokumentus ir dalyvauti įvairiuose projektų įgyvendinimuose.
Pagrindinės užduotys apims darbuotojų skundų analizę, pagalbą rengiant vidaus politiką, dalyvavimą darbuotojų apklausose ir jų rezultatų analizėje, taip pat bendradarbiavimą su kitais HR padaliniais siekiant užtikrinti sklandų komunikacijos procesą tarp darbuotojų ir vadovybės. Praktikantas taip pat turės galimybę stebėti ir mokytis iš realių konfliktų sprendimo situacijų bei padėti organizuoti mokymus darbuotojams apie darbo teisę, etikos standartus ir kitus svarbius klausimus.
Ši pozicija yra puiki galimybė studentams ar neseniai baigusiems studijas asmenims, norintiems pradėti karjerą žmogiškųjų išteklių srityje. Tikimės, kad kandidatas bus motyvuotas, atsakingas, gebės dirbti komandoje ir turės gerus bendravimo įgūdžius. Praktika suteiks ne tik teorinių žinių pritaikymo galimybę, bet ir realios darbo patirties, kuri bus naudinga tolimesniame profesiniame kelyje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Padėti spręsti darbuotojų skundus ir konfliktus
- Rengti ir atnaujinti vidaus politikos dokumentus
- Dalyvauti darbuotojų apklausų organizavime ir analizėje
- Bendradarbiauti su kitais HR padaliniais
- Padėti organizuoti mokymus darbuotojams
- Stebėti ir mokytis iš konfliktų sprendimo procesų
- Rinkti ir analizuoti duomenis apie darbo aplinką
- Padėti rengti ataskaitas vadovybei
- Prisidėti prie darbuotojų įsitraukimo iniciatyvų
- Užtikrinti konfidencialumą ir duomenų apsaugą
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Studijos žmogiškųjų išteklių, psichologijos ar panašioje srityje
- Geri bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai
- Atsakingumas ir dėmesys detalėms
- Pagrindinės žinios apie darbo teisę
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas
- Motyvacija mokytis ir tobulėti
- Puikūs organizaciniai įgūdžiai
- Konfidencialumo laikymasis
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kodėl jus domina darbuotojų santykių sritis?
- Kokius iššūkius tikitės patirti šioje praktikoje?
- Kaip spręstumėte konfliktą tarp dviejų darbuotojų?
- Ar turite patirties dirbant komandoje?
- Kaip užtikrinate konfidencialumą dirbdami su jautria informacija?
- Kokius įgūdžius norėtumėte patobulinti šios praktikos metu?
- Kaip reaguojate į konstruktyvią kritiką?
- Ar esate susipažinęs su darbo teisės pagrindais?
- Kaip organizuojate savo laiką ir užduotis?
- Kokie jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
